Beheko testu-zatia eduki honen irudikapen laburtua da. Baliagarria da edukia ez dela aldatu ziurtatzeko, eraldaketa bakar batek balio guztiz ezberdina emango bailuke.
Balioa:
1218a30b8b2491ad3dfb15fb4f5ef9464a09cfa4e76059aab915d0bfac7cad61
Jatorria:
{"body":{"es":"<p>El personal al servicio de las universidades está constituido por el docente e investigador, por un lado, y el técnico, de gestión y de administración y servicios, por el otro.<br>Al objeto de poder prestar un servicio de formación universitaria de alta calidad, y sin prescindir de la contribución temporal de personal académico de otras instituciones, las universidades facilitarán la estabilización de su personal.<br>Igualmente, las universidades priorizarán la contratación a tiempo completo de su personal, salvo en el caso de quienes deseen compatibilizar su actividad profesional con la docencia universitaria.<br>En el ámbito de sus respectivas competencias, el departamento competente en materia de universidades y las universidades fomentarán las estancias de su personal en universidades y centros de investigación de prestigio internacional, preferentemente en el Espacio Europeo de Educación Superior, y en especial, en la Macrorregión Atlántica.<br>Se reconoce el derecho de todo el personal al servicio de las universidades de conciliar la vida personal, laboral y familiar, a cuyo fin las universidades adoptarán las medidas que aseguren la igualdad efectiva en la dedicación, formación y movilidad, incluyendo la incorporación de criterios de flexibilidad en la organización de la actividad académica, tales como la posibilidad de desarrollar modalidades mixtas de tutoría (presencial y no presencial) en situaciones debidamente justificadas de conciliación.</p><p></p>","eu":"<p>Unibertsitateen zerbitzura dauden langileak dira, alde batetik, irakaslea eta ikertzailea, eta, bestetik, teknikaria, kudeaketakoa eta administrazio eta zerbitzuetakoa.<br>Kalitate handiko unibertsitate-prestakuntzako zerbitzua eman ahal izateko, eta beste erakunde batzuetako langile akademikoen aldi baterako ekarpena alde batera utzi gabe, unibertsitateek beren langileak egonkortzea erraztuko dute.<br>Era berean, unibertsitateek lehentasuna emango diote beren langileak lanaldi osorako kontratatzeari, beren jarduera profesionala unibertsitateko irakaskuntzarekin bateratu nahi dutenen kasuan izan ezik.<br>Dagozkien eskumenen esparruan, unibertsitateen gaietan eskumena duen sailak eta unibertsitateek beren langileek nazioarteko unibertsitate eta ikerketa-zentro entzutetsuetan egonaldiak egitea sustatuko dute, batez ere Europako Goi Mailako Hezkuntza Esparruan eta, bereziki, Makroeskualde Atlantikoan.<br>Unibertsitateen zerbitzura dauden langile guztiek bizitza pertsonala, lanekoa eta familiakoa uztartzeko duten eskubidea aitortzen da. Horretarako, unibertsitateek dedikazioan, prestakuntzan eta mugikortasunean benetako berdintasuna bermatzen duten neurriak hartuko dituzte, jarduera akademikoaren antolaketan malgutasun-irizpideak txertatzea barne, hala nola tutoretza-modalitate mistoak (presentziala eta ez-presentziala) garatzeko aukera, behar bezala justifikatutako uztartze-egoeretan.<br></p>"},"title":{"es":"Artículo 55- Maddalen Epelde","eu":"55. artikulua- Maddalen Epelde"}}
Hatz-marka hori SHA256 hashing algoritmo baten bidez kalkulatzen da. Zeure buruari errepikatu ahal izateko, MD5 on-line kalkulagailua erabil dezakezu eta kopiatu iturriaren datuak itsatsi.
Partekatu
Edo kopiatu linka